一公司春节放假35天且发放补贴，老板回应称最后一个月应留给家人陪伴

这家公司春节假期长达35天，而且按时离岗、返岗的员工还能获得5000元奖励。“该拼搏的11个月我们已全力以赴，最后这一个月，理应留给家人——用来陪伴、团圆与休整。”

公司2026年春节假期安排为2月1日至3月7日，共计35天。所有员工若能按时离岗并返岗，将获得5000元奖励，该奖金将于3月底发放。对于有学龄儿童的员工，允许其推迟至孩子开学后的2天内返岗，且依然享受全额奖励。

张老板直言，公司近五成的利润都投入到了员工薪酬支出上。“无论是工资还是福利红包，我们都比同行业高出三成还多。员工队伍十分稳定，厂里不少人都是在这里干了十几年的老员工。”

老板张有运秉持“让利共赢”的经营哲学：早年间做销售时，他就坚持“有钱大家一起赚”的理念，创业之后也延续了这一思路。他觉得五金行业离不开经验丰富的老师傅，通过提供高福利能够稳定核心团队。

早年由于交通条件有限，员工返乡单程往往需要3到4天，因此当时设定了长假。如今交通状况已大幅改善，但这一长假仍作为一项福利传统保留了下来，并且特别强调：“拼搏了11个月之后，最后这1个月应当留给家人。”

网友们常把它称作“神仙公司”，纷纷感慨这是“别人家的老板”，觉得优厚的福利能增强员工的归属感，从而实现企业与员工的“双向奔赴”。