金亨泰出手应对中国游戏产业！中国厂商的生产规模实在过于庞大

曾主导《剑星》《胜利女神：妮姬》《天命之子》等爆款作品的Shift Up首席执行官金亨泰，近日在韩国青瓦台举办的全国经济简报会上公开表示，生成式AI已成为全球游戏行业的核心生存策略。他指出，面对中国游戏厂商日益激烈的竞争压力，对于想要在世界舞台立足的游戏工作室来说，拥抱AI不再是可选项，而是必须要做的事情。

金亨泰表示，Shift Up 公司近八成的营收来源于海外市场，这说明一旦该公司踏上全球竞争的赛道，就会直接和中国游戏产品正面交锋。他以团队规模作为例子来阐述行业之间的差距：Shift Up 开发一款游戏一般会配备大约 150 人的研发团队，可中国厂商对于规模相当的项目，常常会投入 1000 到 2000 人的人力。这种人力分配上的不均衡，直接使得双方在开发速度以及内容产出量方面产生了巨大的差距。

关于外界对生成式AI可能导致游戏行业出现大规模失业的担忧，金亨泰没有回避这一话题，不过他明确反对“AI的目的是完全取代人类员工”这一说法。在他的认知里，AI是能够放大生产力的工具，它最关键的价值在于让小型团队具备和大型企业竞争的实力。金亨泰坦诚表示：“只有当开发者能熟练运用AI工具，做到一个人就能完成原本需要数十人才能完成的工作时，才能够应对中国厂商那种依靠大量人力投入的研发模式。”

他着重指出，就算把韩国游戏行业里所有能调用的人力资源都动用起来，要是没有技术方面的支撑，本土工作室还是很难和中国厂商的生产规模相抗衡。在金亨泰看来，韩国游戏产业所面临的真正难题，并不是半导体这类硬件的供应问题，而是企业怎样把AI切实地整合到创意以及生产的整个流程当中。

尽管面临着巨大的竞争压力，金亨泰依旧对韩国在AI领域的发展潜力抱有十足的信心。他引用相关数据指出，若以付费GPT的使用量和总下载量的比值来衡量，韩国在全球范围内位居第二，仅次于美国。这一数据清晰地显示，韩国的年轻一代已经习惯于把AI当作日常使用的工具，而不是难以跨越的技术壁垒。

金亨泰还提到，AI的广泛应用也拉近了Shift Up团队内部不同年龄段成员之间的距离。他举例说，那些快要退休的资深员工在掌握了AI相关的工作方法后，工作能力完全可以和年轻同事媲美。这一现象让他更加确定，着力培养在AI环境中成长起来的新一代人才，对韩国创意产业的未来发展至关重要。

在产业发展方向的选择上，金亨泰给出了这样的建议：韩国不必非要在核心AI研发领域和谷歌、亚马逊这类全球巨头展开正面较量，倒不如把重点放在扶持平台型初创企业上。在他看来，那种借助单一界面来整合多款AI工具的API驱动型平台，是韩国本土创新既务实又能产生影响力的发展路径。

韩国文化体育观光部长官崔辉英在简报会上也认同金亨泰的看法。崔辉英证实，韩国政府打算从本年度开始安排专门预算，为中小型游戏工作室提供AI订阅服务方面的支持，并且推动大型企业和中小企业进行AI技术上的合作。

此次会议上各方的一系列表态，清晰展现出游戏行业的鲜明立场：随着产品生产规模不断扩大、全球市场竞争日趋激烈，生成式AI正快速成为现代游戏开发进程中，影响企业生存与核心竞争力的基础性工具。