Xbox前女性高管公开自身遭遇的性骚扰事件，并称赞斯宾塞为人十分善良

劳拉·弗莱尔（Laura Fryer）是Xbox创始团队的元老成员之一。近日，她在视频里回忆了与菲尔·斯宾塞（Xbox前CEO）共事的过往。此外，她还首次公开表示，自己曾因遭遇一起骚扰事件而被迫离开Xbox部门。

弗莱尔在2000年时直接向Xbox创始人Seamus Blackley汇报工作（Seamus近期预言，在新任CEO Asha Sharma的任期内，整个Xbox部门最终会被关闭）。Blackley离开后，她晋升为Xbox先进技术小组总监（Director of the Xbox Advanced Technology Group）。

在这一职位上，她建立了全球Xbox开发者支持体系，推动了XNA的发布，创建了Xbox顾问委员会，并在世界各地组织Xbox游戏开发者活动。

事情发生在其中一次活动期间。2004年的GDC大会上，弗莱尔与团队正式推出了XNA——这是微软开发的一套游戏开发框架，目的是帮助开发者（特别是独立开发者）更方便地为Xbox和Windows PC制作游戏。XNA以.NET为基础，配备了完整的工具和类库，能屏蔽许多底层硬件细节，让开发者可以集中精力在游戏逻辑上，无需处理平台相关的底层代码。

弗莱尔回忆道：

在舞台上成功演示XNA，度过了精彩的一天后，我和一名公关人员以及一位Xbox高管一起去酒店房间拿几个手柄。紧接着，有人递给我一件浴袍，还让我穿上。我当时笑着打哈哈，把这当成玩笑，然后赶紧离开了，但其实我心里怕极了。

当时我并没有真正多想，直到第二周回到公司后，我突然被告知要“重组离岗”。”

后来，她向微软内部的一位朋友倾诉了此事。那位朋友在她仍在犹豫时，主动向人力资源部门报告了情况。用她自己的话说，从那时起“一切都发生了翻天覆地的变化”：

“很遗憾，尽管当时房间里的另一位当事人证实了我的说法，但这并没有起作用。我被排挤出去，没有人愿意帮我。我的职业生涯从如日中天变成了“带毒体质”。”

随后，她提到，正是菲尔·斯宾塞出手相助，让她加入了发行团队：

当时菲尔主动站了出来。他直接跟我说：“别再等了，加入我的团队，为Bonnie效力吧。”他语气里满是真诚与恳切，近乎恳求我加入，和Epic展开合作。他清楚我们之间合作基础扎实，也确实急需我的协助。就这么着，我的那段艰难时光终于画上了句号。

之后，弗莱尔参与了多款Xbox重要作品的发行工作，像《战争机器》《战争机器2》都在其中。2009年，她选择离开微软，加入华纳兄弟互动娱乐，出任西雅图工作室总经理。

在视频里，弗莱尔提到，她的亲身经历表明当时微软的企业文化已开始出现裂痕。等到菲尔·斯宾塞在数年后接手Xbox业务时，这类文化问题已然“完全失控”。她觉得要扭转这种状况，需要一位“难得的奇才”。

她最后表示，自己并不清楚斯宾塞是否了解那次事件的全部细节，但无论如何，她都会感激他在自己最需要的时候出现。

在她的叙述里，斯宾塞被刻画成一个具备难得真诚与人性光芒的人——在这个并非总能嘉奖善意的行业与企业环境中，他甘愿亲自现身，于艰难时刻倾听诉求、解决问题，将人置于政治博弈之上。

她还分享了另一段经历：斯宾塞曾亲自陪同她飞往某地，与Sigil Games团队会面，以解决MMORPG《Vanguard: Saga of Heroes》的发行争议。这款游戏最初计划由微软负责发行。在那次会面中，斯宾塞公平地听取了双方的意见。

弗莱尔对斯宾塞的评价，与业界其他知名人士的说法基本一致。正如她所说，斯宾塞的确犯过错误，但他是一位真正热爱游戏的人，也是在处理敏感事务时展现出真诚关怀的领导者。

至于新任微软游戏业务CEO未来表现如何，还有待观察。