字节是否以亿元年薪挖走DeepSeek的天才员工？抖音副总裁回应：相关报道与事实不符

4月17日，据@晚点LatePost消息，DeepSeek核心研究员郭达雅以近亿元年薪加入字节跳动，此事在网络上引发了网友们的热烈讨论。

可能会有小伙伴好奇，郭达雅是谁？

郭达雅被称作95后AI天才，他是中山大学与微软亚洲研究院联合培养的博士，同时也是DeepSeek的核心成员。DeepSeek V3、R1、Coder、Math等广为人知的模型，他都是核心贡献者。其中，他和团队提出的GRPO算法，显著提升了模型的推理能力。

雷科技AGI（ID：leikejiagi）实话说，这样的人才，被大厂疯抢倒也一点不意外。

晚点LatePost发布了独家报道，指出DeepSeek研究员郭达雅已加入字节跳动Seed团队，出任Agent（智能体）方向的负责人之一，职级为L8。

图源：微博

报道中指出，郭达雅于2026年3月从DeepSeek离任。离任的缘由十分简单：他对AI Agent领域抱有极大的信心，然而当时该方向在DeepSeek内部的重视程度较低，因此他希望寻找一个更能让自己施展才华的平台。

值得一提的是，报道还提到了郭达雅在字节的薪资构成。

他的薪资并非单一的固定年薪，而是采用总包结构，包含现金薪资、字节期权以及豆包股这三部分。若未来豆包业务发展态势良好，期权持续增值，四年后郭达雅的总收益有望达到数亿元，平均到每年则接近亿元。

也就是说，郭达雅的薪资水平已经非常接近国内顶级AI人才。

就在郭达雅入职字节一事越传越玄乎的时候，抖音集团副总裁李亮亲自出来回应了。

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他在社交平台发布内容表示，Seed团队的全体技术人员薪资构成完全一致，均包含现金、字节期权与豆包期权，不存在“需达成特定条件方可全额获取”的情形。

但李亮也有所保留，他补充说如果业务发展得很好，不排除有些Seed技术人员四年后收益会达到数亿元。

同时，李亮还辟谣近期没有招聘到近亿元年薪的员工。

李亮的回应一出，评论区各种观点都有。

有网友称，那这么说这个报道是对的呀，四年后近亿元。

也有网友称，好像是否认，实际又假装承认。是没有员工但找了一个项目负责人。

图源：微博

目前郭达雅是否已入职字节跳动仍未可知，后续若有新的回应，雷科技AGI（ID：leikejiagi）将持续跟进报道。

郭达雅离开DeepSeek之后，国内的大型企业都向他伸出过橄榄枝。像阿里巴巴、腾讯都与郭达雅有过接触，其中阿里巴巴更是给出了post-train负责人的职位，足见其诚意。

雷科技AGI（ID：leikejiagi）表示，当前AI领域的人才争夺已进入不惜成本的阶段。字节跳动斥巨资挖来郭达雅，并非资金过剩无处投放，而是在大模型时代，顶尖人才本身就是至关重要的战略资源。