全网愤慨！名创优品店员抓小偷遭掌掴，还手后却被取消委屈奖

3月27日消息，今天刷到一条让小雷气得肝疼的新闻，主角是大家平时常逛的名创优品，看完保管你拳头都硬了。

这件事发生在湖南长沙，当地有位名叫段女士的店员，2月17日她在店里工作时，察觉到有人正在行窃。要是换作我们普通人，上班期间碰到小偷，想必都会选择上前制止吧？

段女士也一样，立马上前阻拦，结果没等来感谢，反而被小偷又骂又扇耳光，那得多委屈啊。

被打之后，段女士本能地还手自卫，这不是很正常吗？总不能站在那儿让人白打吧？

事发当天，店长给她发了个66元的红包以示安抚，还表示会帮她向公司申请委屈奖。当时段女士心里应该挺温暖的，觉得公司能够体谅自己的不易。

图源：正在新闻微博

可没想到，这两天店长传来的消息却是，公司没通过她的委屈奖申请。

理由是什么呢？说出来让你们血压都升高，公司称：员工还手，顾客同样受到伤害，不符合委屈奖评定标准。

小雷我看到这个理由，直接懵了：小偷偷东西还打人，啥时候成顾客了？还手自卫居然成了被拒奖的理由？

图源：正在新闻微博

更让人无奈的是，现在段女士已经离职了，估计是彻底寒心了。

涉事门店后续回应称，已与段女士当面协商赔偿相关事宜，不过具体细节并未透露，询问时便让联系段女士本人，这显然是避重就轻，毫无诚意可言。

说到委屈奖，咱就不得不提一嘴胖东来。

很多人都知道，胖东来的服务好、对员工好，它的委屈奖才是真的给员工撑腰，和名创优品这操作比起来，简直是天差地别。

胖东来的“委屈奖”并非流于形式，如今它已更名为“侵犯人格尊严补偿奖”，且形成了完善的制度：员工若遭无故指责，至少可获5000元补偿；被辱骂的话，补偿从1万元起算；要是被打，补偿3万元以上（情况严重的则10万元起步）。

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更关键的是，公司除了给予经济奖励，还会通过报警追究责任、提供心理疏导等方式支持员工，2025年单是这方面的奖金就发放了近40万元，这才是真正把员工当作家人看待。

这事儿一曝光，网友直接炸锅，争议点就两个，小雷也特别认同。

第一个就是把小偷当成顾客，这完全是混淆是非。小偷是偷东西还动手打人的违法者，根本不能算作顾客，名创优品这样的做法，无疑是在纵容小偷，让员工感到心寒。

第二个是否定员工的正当防卫，律师都明确说了，段女士还手是正当防卫，并不违法。

可名创优品偏要员工打不还手、骂不还口，这哪里是委屈奖，分明是道德绑架，逼着员工当受气包。

名创优品在2024年4月就已设立“委屈奖”，规定员工若遭顾客殴打可获得500元奖金，明眼人不难看出，此举是效仿胖东来，意在打造关爱员工的企业形象。

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现在问题是，学胖东来你也得学全套啊。

人家胖东来设委屈奖，核心是保护员工的人格尊严和人身安全，给员工撑腰。

而名创优品呢，只学了个设立委屈奖的形式，骨子里还是只在乎自己的名声和利益，根本没把员工的委屈放在心上。

段女士抓小偷，本是在履行职责、保护公司财产，可结果呢？不仅挨了打、丢了工作，连委屈奖都没拿到，公司还用一个荒唐的理由再补一刀，让她又多了一层委屈。

这不是学胖东来学了一半，是什么？画虎不成反类犬，说的就是名创优品这种操作。