放弃两亿美元年薪！华人AI大牛选择离开Meta

近日，OpenAI发言人证实，前Meta高管庞若鸣已正式入职，此时距他被扎克伯格挖走仅过去7个月。庞若鸣当初加盟Meta时，扎克伯格给出的薪酬总额超2亿美元，这一数字甚至比不少明星球员的转会费还要惊人。

Meta在AI领域的发展历程堪称“起早却赶晚集”。2013年，Meta就已组建AI团队，但长期未能取得突破性进展。ChatGPT的横空出世让大模型迅速成为焦点，Meta也因此加快推出开源模型Llama。时间来到2025年，AI大模型的竞争愈发白热化，DeepSeek给行业对手带来了不小的压力，而Llama 4的表现也未达预期。在此背景下，扎克伯格对AI团队进行了重组，并斥重金招揽AI人才，庞若鸣正是在这个阶段加入的。

在当前的AI产业领域，华人发挥着至关重要的作用。AI芯片领域的领军企业英伟达，其创始人黄仁勋便是华人，他凭借AI热潮的机遇，成功将英伟达打造为全球市值顶尖的企业；而另外两家芯片行业的巨头AMD与英特尔，如今也都由华人担任首席执行官。

OpenAI的GPT-4大模型背后，有三十多位华人开发者参与其中，不少人还担任着细分团队的负责人。例如，袁启明作为OpenAI的资深员工，正是GPT-4项目数据集来源与处理团队的负责人。

Meta启动大规模人才招募后，吸纳了大量华人员工。在其组建的超级智能实验室中，聚集了众多华人AI领域的精英人才，其中包括首位首席AI官Alexandr Wang以及首席科学家赵昇佳。甚至有Meta员工调侃，公司里华人数量众多，要是不会中文，在AI团队里会很难融入。

庞若鸣有着非常光鲜的履历，他本科毕业于上海交大，博士毕业于普林斯顿，曾在谷歌工作了15年，2021年加入苹果负责基础模型团队。

有意思的是，OpenAI曾从Meta挖人，而Meta此前也挖过OpenAI的员工，甚至因挖人力度过大引发了OpenAI的不满。当时CEO萨姆·奥特曼回应表示，公司核心人才并未流失，还调侃Meta缺乏创新能力，只会模仿OpenAI。如今，OpenAI成功挖来庞若鸣，也算是报了之前的一箭之仇。

可以预见的是，AI巨头之间的激烈竞争仍将持续，大厂还会不断投入资金，人才争夺同样是关键环节，我们会持续看到AI人才在不同企业间的频繁流动，他们或许将成为未来AI竞争的决定性因素。

由编辑“定西”和主播“阿雷”领衔的雷科技MWC26报道团已集结完毕，将于2月27日启程飞赴巴塞罗那。

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