朱江明接纳建议！斥资百台iPhone17Pro抽奖，舆论逆转

2月11日消息，小雷注意到，最近零跑又举办了一场年会。这次他们确实听取了建议，准备了100台iPhone 17 Pro作为抽奖奖品。

图源：小红书

但没想到，这场是「干部年会」，和普通员工无关。

上一场大年会，小雷在各个社交平台都刷到过零跑员工们的吐槽。

第一个槽点是中午不提供工作餐，HR要求员工自己准备食物。有员工分享了自己带来的面包和泡面，抱怨“辛辛苦苦工作一年，连一顿热乎的午饭都吃不上”，还有人反映现场热水供应不足，煮泡面都需要排队。

槽点二：年会场地选在了零跑工厂临时仓库，基础设施不到位。厕所数量很少，员工排队上厕所能排半小时以上；音响故障不断，员工听得一脸懵。

图源：小红书

后来这事儿越闹越大，零跑年会的相关话题上了热搜，吃瓜网友们也跟着吐槽。这时候，零跑创始人朱江明出面回应了。

2 月 2 日晚，朱江明发布了内部信。

图源：微博

首先直接道歉，承认员工们受了委屈。

其次，他肯定了自家团队具备「成本意识」。他举例说明，筹备团队选择在工厂仓库举办年会，正是基于成本考量，这一做法值得认可。不过他也强调，节约成本虽好，但绝不能以牺牲员工的体验为代价。

第三，将复盘流程，邀请员工们一同监督。零跑已经启动了这次年会的全流程复盘，从筹备到执行，每一个环节都要优化，希望员工一起督促。

除此之外，小雷还注意到，网上有自称零跑员工的人补充回应称，网传“奖品只有蓝牙鼠标”的说法是谣言，实际上年会奖品相当丰厚，包含大疆、苹果等品牌的产品，呼吁大家不要以偏概全。

图源：脉脉

站在打工人的立场来看这件事，小雷觉得朱江明愿意站出来正面回应舆论，已经挺不容易了。毕竟大家都是打工的，都清楚现在不少老板总爱画大饼、喊口号，朱江明能认真听员工吐槽，既不甩锅也不敷衍，这已经很难得了。

图源：零跑汽车

不过话说回来，很多网友觉得这种做法多少有点厚此薄彼的意味。干部年会上送100部手机，跟之前普通员工的待遇一对比，差距确实挺明显的……

图源：小红书截图

哎呀，槽点不是普通员工们没有苹果手机，而是没有他们被重视，连一顿热饭、一个温暖的会场都没有。

相比之下， 其他大厂的年会显得热闹得多。

据东方财经报道，部分网友在社交平台上晒出图片，表示自己在小鹏汽车 2026 年会领到了黄金工牌。

小雷翻了翻小鹏汽车的官方微博才注意到，2025年他们就给表现优异的员工发过24K纯金工牌。瞧瞧现在的金价……小鹏这手笔可真不小啊！

图源：小红书截图

追觅的年会选择了一条特别的路子——请员工看演唱会。追觅创始人俞浩早在1月下旬就发了微博，把年会改成了请全体员工看演唱会的福利活动。原本以为年会又是按部就班走流程，结果没想到是看演唱会。追觅邀请了张信哲、毛不易、萧敬腾、陈慧琳等实力派歌手，还请了撒贝宁来当主持人。这样的阵容，比不少商业演唱会还要豪华。

除了追觅，泡泡玛特也请了嘉宾。他们请到了沈腾、李诞、五条人、逃跑计划，完全没有传统年会的枯燥感。

说到最后。

最近小雷总总在小红书刷到网友分享的年会奖品，不是大疆就是华为、苹果手机，真是让人羡慕。年会本就是企业回馈员工的日子，效益好的公司奖品自然丰厚些，效益一般的也该好好总结复盘。

重点是要用心。

好了，最后小雷想问一下，你们公司年会发了什么福利呢？欢迎在评论区留言，一起聊聊。