此前我们曾报道,Epic宣布将实施一项裁员规模超1000人的计划,身患脑癌绝症的技术撰稿人兼程序文档作者Mike Prinke也在被裁之列。据其妻子Jenni Griffin透露,这次裁员导致Mike Prinke失去了人寿保险,“且因他的病情已被认定为既往病史,他无法再申请到新的保险。”
Mike和Jenni之前联系过Epic Games的人力资源部门,沟通保险转换或延续的相关事宜,不过对方提到,“就算满足条件,所需费用也可能高到让人承担不起……每个月或许要好几千美元”,在没有固定工作的状态下,这基本是不切实际的。
不久后,据The Gamer报道,Epic首席执行官Tim Sweeney(同时也是推行此次裁员举措的负责人)在个人社交媒体上对此事作出回应,他表示:“Epic已与该家庭取得联系,将为他们解决保险相关问题。医疗信息属于高度保密内容,并非此次裁员决策的考量因素。对于未能提前察觉这一极其令人痛心的情况并进行妥善处理,我向所有人致歉。”
在这条推文的评论区里,部分玩家对Tim后续的支持举措表示了认可,不过绝大多数评论却言辞激烈地指责Tim,觉得他原本完全可以避免这次裁员。
从“裁员风波”到“事后补救”,你更关注的是企业的制度问题,还是个体层面的处理方式?你认为这是一次能够被理解的管理失误,还是本可避免的人为冷漠?欢迎在评论区分享你的观点。