瑞幸捐千万高调做公益引关注，却被曝克扣工时让员工无偿加班3小时？

12月3日消息，最近大家应该都刷到了不少关于瑞幸咖啡的新闻，它高调宣布捐赠1000万元驰援香港火灾救援，将社会责任感宣扬得十分响亮，不过在某书官方账号的评论区里，却出现了一些不太和谐的声音。

事情要从上周讲起，11月26日那天，瑞幸官方高调宣布捐款1000万，还配上了一系列感人的文案，表示要履行企业责任。当时很多网友都称赞瑞幸大方，毕竟能拿出这么多钱做公益，确实挺不容易的。

可谁能料到，仅仅过了没几天，就有员工按捺不住，在小红书的评论区里爆料，一下就戳破了瑞幸的伪装。有员工透露，自己每天要工作12个小时，但公司系统里只记录9小时的工时，平白无故就被无偿多剥削了3小时。

图源：小红书

小雷真的想问，瑞幸你捐出去的 1000 万，是不是就是从员工这 3 小时加班费里抠出来的？你在镜头前装大善人，背后却让基层员工白打工，良心不会痛吗？

而更让人愤怒的是，这种“变相白打工”根本不是新鲜事，而是瑞幸早有前科的“拉休”制度在作祟。

有前员工爆料说，这制度简直是文字游戏：排班表上写着休息，但员工必须在店里待命，不能离开，还得随时帮忙接单、打包，可这几小时的待命时间，一分钱工资都没有。

小雷真的笑了，这哪里是休息，分明是换个名目让员工无偿加班，《劳动法》里写的按劳付酬，在瑞幸这儿难道成了摆设？

图源：瑞幸官网

瑞幸员工不仅面临工时被克扣的问题，工作强度更是令人难以承受。公司为了追求所谓的“极致人效”，对“及时率”有着严苛的考核标准，要求店员在几十秒内完成一杯饮品的制作。订单高峰期时，店员忙得恨不得手脚并用，连喝水、上厕所都得一路小跑，稍有迟缓就可能面临罚款或差评。

更让人心疼的是员工的烂手之痛。为了符合卫生标准，店员得频繁洗手，还得用消毒水擦台面、洗器具，一天下来洗手二十多次都是常态。

长期接触消毒水和清洁剂，不少咖啡师的手开始过敏、脱皮，严重的甚至皲裂出血，碰水都疼，网友们把这叫做烂手之痛。

图源：小红书

令人心寒的是，有员工透露公司连最基础的防护手套都不愿配备。有员工表示想申请手套，却被店长以“没必要”“成本太高”为由拒绝；还有人因手部溃烂想申请工伤，公司却互相推诿，要么称“这是个人体质问题”，要么来回踢皮球，最终此事不了了之。

网友的评论可谓一针见血：“没那个经济实力就别硬撑着攀比捐款，还逼员工无偿劳动来填补亏空，这样的所谓公益谁会买账？”小雷认为，企业的社会责任从来不是做表面功夫给别人看的，更不是靠捐点钱就能掩盖自身问题的。

作为一名普通打工人，小雷对瑞幸员工的处境实在太能感同身受了。大家出来上班都是为了谋生，可不是来做免费劳动力的。每天12小时的高强度工作已经够让人疲惫不堪，结果还被公司克扣3小时工资，这换谁能受得了？瑞幸能发展到如今的规模，难道不正是依靠千千万万基层员工的辛勤付出吗？可现在公司反过来压榨他们，实在是太让人寒心了。

最后小雷想说，公益从来不是企业用来掩盖问题的遮羞布，好名声也绝非靠捐款就能轻易买来。真心希望瑞幸能够正视员工的合理诉求，尽快补发拖欠的加班费，切实改善内部管理方式，而不是一味用公关话术来敷衍应付。同时也想对所有打工人说，一定要勇敢地维护自身的合法权益，遇到不公平的待遇时，千万别选择忍气吞声。

你们怎么看瑞幸这波捐款 1000 万却让员工白打工的操作？欢迎在评论区聊聊～

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