《明日方舟》萌新干员编队入门指南

刚接触《明日方舟》时，面对琳琅满目的干员职业是不是有些眼花缭乱？别慌，组建第一支队伍其实并不复杂。你只需搭配好这些角色类型：两名先锋（承担开局部署与费用回复的任务）、两名狙击（重点应对空中单位和远程敌人）、两名术师（专门克制高物理防御的敌人）、两名医疗（为队友提供治疗）、一名重装（顶在队伍前方阻挡敌人），再加上一名近卫（补充队伍的输出能力）。游戏前期系统赠送的克洛丝、芬、米格鲁、芙蓉等低星干员实力相当不错，完全能帮你顺利推进关卡。记得优先集中资源培养他们哦！

刚入门的新手首先要完成的核心任务是把主线推进到第四章，把基建系统升级到满级，尽可能获取所有活动奖励，并且打一次当前开放的剿灭作战（解锁最后100合成玉的上限）。所以配队思路就围绕这些目标来展开。

图是我从自己box里找的几个值得一讲的干员，有的好用有的不好用。如果有想问的干员直接问，我尽量答。

练度的优先级排序是先锋高于输出，输出高于阻挡，阻挡高于医疗。部分干员身兼数职时，可依据自身判断的权重来衡量。均衡提升队伍整体练度，往往比单独给某一个干员拔高练度更具性价比。

先锋

先锋情报官超模职业，伊内丝晓歌寻澜都强，那个谜图没记错是吃了赠送的亏。有就练一个。

尖兵属于新时代的白板职业，不过在主线战斗中还是具备一定的作战能力。弈士是尖兵的上位替代，只要有谋士就无需额外培养。青枳、讯使和得克萨斯都是比较好用的尖兵干员。

冲锋手的特点是阻挡数为1、伤害较高，击杀敌人能获得1点费用，撤退时会返还首次部署的费用。这类干员常被用于前期开局阶段，通过“插拔”的方式替换高质量地面干员，后续也可凭借自身伤害消灭部分敌方单位，为阵线减轻压力。比较实用的冲锋手包括风笛、历阵芬和红豆：红豆性价比高，但精一60级后再提升的收益有限；芬通常作为风笛的下位替代，若已拥有风笛，芬的作用就不大了；风笛本身实用性强，且搭配风笛可以考虑构建风投体系。

战术家没用过，不评价。

执旗手在释放技能时，是以自身几乎毫无防御能力的“白板”状态为代价来换取高额的费用爆发，因此常被过度吹捧。其实新手组建第一支队伍时，最好不要选择旗手——不管是桃子、鸡精、万顷还是琴柳，它们精一阶段的技能都存在落地初动时间过长的问题，这会让旗手原本快速爆费的优势被开局的敌人波次压制，甚至出现放下旗手后两只狗立刻贴脸、导致技能无法释放的情况。而在组建第二支队伍时，练旗手就是合理的选择了。

第二配队是基于已成型的第一支配队，从各方面进行补充强化的备用队伍。例如，若第一支配队在应对特定情况时表现不足，第二配队就可以配置针对性的对策卡；要是第一支配队输出能力较弱，第二配队则可侧重培养输出型卡牌。这本质上是一种策略思路，并非要求第二配队必须成为完全独立的队伍。

物理输出端

除了先锋，方舟里的职业划分在当下已经无法真正界定干员的职能了——近卫或许能奶人，狙击说不定是快活，医疗也可能成为大C。因此我依据自己的理解，将干员需求重新梳理为输出、阻挡、医疗、对策这四个维度。

物理输出的设计思路主要包括这几种：低频高伤（俗称“开罐器”）、高频低伤（类似“收菜模拟器”）、攻击距离较远、技能效率突出（技能与平A的效果差距明显）以及具备对空能力。

以上就是明日方舟萌新开荒队伍攻略，新手玩家干员队伍推荐的全部内容了。