据报告显示，Meta计划在5月裁减8000名员工，这是其2026年多阶段裁员方案中的一环。

据报道，Meta正推进新一轮裁员，这是其2026年更广泛裁员计划的一部分。按照路透社的消息，从5月20日启动的第一阶段，预计会波及全球约10%的员工（约8000人）。后续在2026年晚些时候可能还会有更多裁员动作，使得这成为一场多阶段的重组行动。即便公司财务表现亮眼，仍在通过裁员来精简运营。此次计划裁员的规模，使其成为公司自早期重组周期后最重要的员工调整举措之一。截至2025年底，这家社交媒体巨头员工数量约为79000人，这意味着即便初步阶段，也会影响到相当一部分员工。有报道称，内部讨论已涉及更深程度的裁员，部分方案甚至考虑裁员20%，不过这些数字尚未最终敲定。需要注意的是，此次裁员并非因业务表现不佳。该社交媒体巨头在最近一个财年营收超2000亿美元，利润约600亿美元，是科技行业实力最强的公司之一。相反，裁员是首席执行官马克·扎克伯格主导的战略转型的一部分，他正专注于将公司打造为“人工智能优先”的组织。

Meta始终在大力推进其人工智能领域的发展布局，持续在硬件、云计算以及人才储备等方面投入巨资，以此来与OpenAI、谷歌等行业头部企业展开竞争。近期，这家由扎克伯格掌舵的公司和AMD达成了一项金额达600亿美元的AI芯片合作协议。有消息称，Meta还在积极开展收购活动，比如刚收购了AI代理平台Moltbook，目的是将其团队吸纳到自身的AI项目中。2025年时，Meta以大约20到30亿美元的价格收购了Manus，同时还向Scale AI投资了140亿美元，并邀请Scale AI的创始人Alexandr Wang来领导Meta的超级智能实验室。此外，Meta方面还透露，仅2026年一年，公司在AI基础设施上的投入就有可能达到1350亿美元之多。

除了这些投资举措，Meta也在对内部组织架构进行重组。工程方面的资源正逐步整合到更聚焦于AI的团队里，其中就包含一个规模持续扩大的应用AI部门；与此同时，业务的其他板块，像现实实验室以及产品导向的单位等，也在进行相应的调整优化。