Meta或因AI业务的持续扩张计划再裁撤约200名员工

Meta再次对员工队伍进行重组，计划在美国裁减约200个岗位，这是其向AI更广泛战略转型的一部分。裁员主要分布在加州湾区，尤其是伯灵格姆和桑尼维尔地区，预计未来几个月内实施。据《经济时报》援引加州就业发展部的文件报道，受影响的职位涉及多个职能领域，包括销售、招聘，以及专注于虚拟与增强现实硬件的Reality Labs部门的部分岗位。

根据报告，此次裁员呈现高度集中的特点，其中伯灵格姆将裁撤124个岗位，桑尼维尔则计划削减74个职位，这意味着这是一次针对性较强的裁员，而非覆盖全公司范围的大规模调整。裁员工作预计在5月底前完成，且多为永久性岗位取消。尽管部分员工可能获得公司内部岗位调配的机会，但受影响的大部分职位仍将被永久裁撤。即便存在内部调动的可能性，这类机会也较为有限，在某些情况下，员工可能还需要通过搬迁来接受其他替代岗位。

这一最新举措是在Reality Labs内部更大规模的重组之后实施的。比如，2026年1月，公司已裁减超1000个岗位，约占该部门员工总数的10%，目的是在这个亏损严重的部门压缩成本。Reality Labs依旧是这家社交媒体巨头长期元宇宙布局的核心，但它高昂的支出与不确定的短期回报，使其频繁成为成本削减的重点对象。需要指出的是，该部门长期面临财务压力，自2020年起，累计运营亏损预估约800亿美元，仅2025年一年就亏损约192亿美元。

最新的裁员发生之际，也有报道指出，由马克·扎克伯格掌舵的这家公司或许正筹备更大规模的人员裁减。今年3月初，有消息透露，公司内部曾探讨过裁减整体员工数量高达20%（约16000人）的可能性，不过目前尚未确定最终决定或具体时间表。一旦这一计划付诸实施，将成为该公司历史上规模最大的一次裁员，其幅度超过了2022年至2023年期间的大规模裁员——当时Meta在“效率年”中裁撤了2万多个岗位。

这些不断进行重组尝试的核心原因，在于Meta朝着AI领域的积极转向。该公司正大力投入AI基础设施建设，涵盖高性能数据中心、先进芯片以及大规模模型等，而这些模型为内容推荐、广告系统等各类业务提供支撑。相关报道还指出，公司对AI相关交易的关注度在不断提升。近期，Meta收购了AI代理社交平台Moltbook，目的是将其团队吸纳到先进AI项目中。2025年，它以约20至30亿美元的价格收购了自主AI代理平台Manus，同时还向Scale AI投资了约140亿美元，并邀请其创始人Alexandr Wang来领导Meta的超级智能实验室。在此之前，这家社交媒体巨头曾透露，2026年在AI基础设施方面的投入可能就高达1350亿美元。