如何达成双点医院米顿大学的三星评级？米顿大学三星通关的图文攻略指南

双点医院米顿大学三星如何达成？该关卡的核心用途是进行相关内容的研究，若想顺利拿到三星评价，就需要掌握一些实用技巧。接下来为大家分享双点医院米顿大学三星通关的图文攻略，不妨一起看看文中的详细说明。推荐阅读：双点医院拍马镇怎样升至三星？拍马镇三星玩法图文教学

米顿大学三星通关图文攻略

米顿大学场地初始场地不大，但很工整，这关解锁研究相关内容。

一星需要完成色疗室的研究且要在色疗室治愈1名病人。

建造色疗室的首要步骤是先搭建研究室，研究室的研究工作必须由持有研究执照的医生来开展，而增加研究室的额外员工数量能够提高研究的速度。

这一关卡给出的雇佣候选人全是1级实习阶段的，得靠你亲自去培养，不过与此同时米顿大学会按每人5000的标准发放培养费用。

二星需要治愈50名病人和获得2000个研究点数。

按照正常运营节奏走到这一步，资金出现紧张状况是可以预见的——核心原因在于你的医护团队多为新手，治愈率偏低，而医院的主要收入恰恰来自于治愈患者。

解决办法是建一个足够大的培训场地，把所有可以参与培训的人都召集起来进行培训，每人收取5000元费用，这样资金问题就能解决了；至于那些需要帮助的病人，只能先让他们等待了。

等医生等级提升了慢慢靠正常经营也能赚钱了。

关于研究点数，只要培养出一名持有执照的医生，再让他带领一群助手持续开展新项目的研究就可以了。

三星要求4000研究点数、治愈100名病人、60%的治愈率。

也就是说，现在到了检验你培训成果的时刻。60%的治愈率要求并不算高，只要培训达到一定等级就能实现；要是开展精细化的专业专项培训，治愈率还会更理想。

顺便提一下培训技能带来的收益，我个人觉得通用技能的收益排序是【体力】＞【工作激情】＞【培训】＞【情商】。不过剩余的栏位越多，【培训】这项技能的收益就会越大，而且它还能加快教学的速度。

以上就是米顿大学从一星升级到三星的玩法流程，希望能对大家顺利通关游戏有所帮助。