女神星球新手入门基础指南

俗话说万事开头难，而这篇攻略正是为了帮你降低入门难度。女神星球新手攻略一（星海启程）将由浅入深地讲解，让各位不仅知道该怎么做，还明白为什么要这么做。

一、基础简介

1、角色简介

⑴等级上限：410级。

⑵品质分类：

C/B/A/S/SS，S及以下可招募，SS级需进化。

⑶星阶分类：

C~B卡最高铜5星，一般不用。

A卡 : 铜→银，最高上限银阶五星。

S卡 ：铜→银→金，最高可升为金阶5星。

SS卡 ：红铜→红银→红金→红红→鎏金5星。

2、职业分类

为了简化理解，我将定位分为三大类：

坦克，输出，辅助。

简化后就三类，想细化可以再分，比如：

单体坦克，群攻输出，治疗辅助……

3、战斗规则

4、队伍组成

⑴最小出战人数1，最大为6，6人组成完整队伍。

最多只使用或培养18人，也就是最多可以养成三个队伍，镰刀/步枪/太刀队。前中期，三选一开局。

⑵18人按使用频率和培养优先级分为三类：

常用队员：

从建号开始玩，选择第一组培养，并且也最常用的6个人合称《常用队员》。宓雅无法替换/离队/解雇，所以《宓雅一般都是常用队员之一》。

备用队员：

有时候常用队员应付不了，或者用各有所长的专业人员效果更好，这部分人就是《备用队员》，前期一般也就0-4个。

祈祷队员：

常用6个，备用0-4个，那剩下的8-12名队员…前中期，使用频率极低，一般只用于给别人提供属性加成，统称《祈祷队员》。

5、阶段划分

为方便大家理解，我综合玩家兴趣浓度和养成进度后，把玩《女神星球》的过程分为三阶段：

(我的划分主要以玩家兴趣浓度为基础，以培养阶段和收菜时间等方面为辅进行划分。只看培养阶段的话，还是去看陆佬的)其中有三个关键节点：

前期，常用队员，必须全部160级，才能到中期。

中期，先养谁，怎么养，会对后续体验影响很大。

后期，常用队员，必须全部360级，才能升鎏金。

友情提示：会有160级/360级的限制，

这是防止同批玩家中，萌新被老人甩开太多，

为了保护新手所以加以限制

不然萌新一直被毒打，更没法玩了

所以别吐槽为什么有这种设定了……

二、前期养成

1、初始推荐

对大众来说，一个好开局从A卡开始。

理由一，不是谁都开局就抽到6个金S，银S。

理由二，单张铜S卡上限是60级，银阶A卡上限是110级，你说哪个强？

理由三，账号40级开启英雄远征模式，最低银一星才能参与。单张铜S卡无法进阶，无法出战。

所以为大家推荐以下几位：

友情提示：

⑴推荐角色，只是对没有6个银S卡的人来说，更通用强势一些。谁先进化用谁，有谁用谁，喜欢谁用谁。

⑵有银S卡可以直接使用，另外要是开局抽到多张《攻击全体》的S卡，像巨龙之女、幻影之剑、时空旅者这类，这时就启用冷酷长枪，将它放在首位，常用队员都穿上套装，多人一起秒六，直到没办法秒动为止。

2、前期培养

⑴英雄界面预览，操作与属性展示：

⑵女神来源

招募，合成，开箱，商店……获取渠道很多……其中高级招募保底是《第31抽必定获得S级》，S卡分普S和超S，分析与推荐在

英雄分析篇

可后续查看。

新手注意：别问要不要攒高级招募券，这款游戏至少一个月内完全不用存！只要凑够十连就可以抽掉，钻石也主要用来抽卡。不然的话，别人的战力每天都在提升，你却停滞不前，一步落后，后面就会步步落后……

⑶前期培养表：

⑷萌新知识

解雇女神获得的碎片，叫本体或基因。

1B卡=20基因，1A卡=50基因，1S卡=100基因。

女神们提升基础能力的方式，升级和进化。

《升级资源》是星券和原力，也就是金币和经验。

《进化资源》是各女神基因，进化可以提升星阶。

⑸推荐新手如何升级:

①均升法:全队70/110/120/130，均升。理由:

70级，可升级一次大招。因为抽卡问题，可能会卡110级。全队120可以开始提取S基因。130级可再次升级大招。130以后根据自己的想法来。

②主升策略：当全队等级达到110级后，部分角色可能已升至金一星，而另一些仍卡在银阶，无法满足全队120级提取基因的条件。此时可优先将1-2个核心强势角色提升至130级或160级。待拥有6个金一星角色后，若升级资源不足以支撑全队升至120级，可考虑解雇或回退一个之前主升的女神，释放出升级资源后再均匀提升全队等级至120级。开始提取S基因后，剩余的升级资源可根据实际情况自行分配。需要注意的是，全队达到120级提取S基因至关重要，这一过程大约相当于每7天可提取一个女神。

⑹推荐新手如何进化:

常用队员银1星，祈祷队员铜2星。

常用队员银5星，祈祷队员银1星。

常用金1星，备用金1/银1星，祈祷银1星。

中期以后，只进化常用队员，不用升祈祷。

等后期，最少培养完6个毕业队员再考虑。

⑺回退与解雇

回退：

消耗50钻石，只重置等级为1级，退回升级资源，保留进化星阶，装备，捏脸等状态。不想重升星阶/捏脸，只需要升级资源，选择此操作。

解雇：

不消耗钻石，重置角色为未召唤状态，退回全部升级资源，退回部分进化资源。

解雇最常用，金1星及以下，无损解雇。金1星以上，解雇损失10%，例如金五星解雇损失80片S。

进入中期前，大概一个月左右，《金1星无损解雇》

能为萌新提供很多试错机会。注意:

《宓雅无法解雇替换，前期金1星即可》。

⑻注意事项

①《谁能先进化就用谁》

一般来说，A~S能力:金S＞银S＞银A＞铜S

②《优先提升常用队员》如果只用6个，就只养6个，其他都是次要。一开始就18人均匀分配的话，你会体验到社会的毒打……培养优先级：

常用队员＞备用队员＞祈祷队员

③《最好一次只升一人》

开局不管用的是银S还是银A，先把6个升到银1星就行。等推图遇到困难了，再按照“一次只升一人”的原则，把常用队员逐个升到银5星。原因是：全队银3星、银4星，和银1星其实没什么差别，只有升到银5星解锁“治疗无人机”后，能自己给自己回血，这才是真正的质变。

④《前期只是体验培养》

前期抽卡靠运气，每个人的情况都不同，而且金1星可以无损解雇，所以0到160级实际上只是「探索期」的「体验培养」阶段。等全队都达到160级后，就能自主选择优先把谁进化到SS级，这时候才算是开启了《真正的培养》。

⑤《中期最优提升方式》

中期开始，实力提升最大的方式是：

仍然是，一次只升一人，即《单养》。

均养，指的是把进化资源（S卡/基因）平均分给6位常用队员，或许会有短暂如昙花一现的优势阶段，可之后很可能陷入长期的两难境地……不想玩了或者换区吧，又可能因为有感情而舍不得；继续玩下去呢，进度却总是落后。

所以尤其萌新，前期金1星就够了。等会玩一些，再想“我先培养谁”。

三、神殿简介

账号22级开启神殿，分为两部分：

《祈祷神殿》 《共鸣神殿》

开启神殿，并放满18人后，就可以开始把她们划分为我上文中提到的：常用队员、备用队员、祈祷队员。

注意:

⑴《祈祷队员》为《已出战的队员》

提供生命、攻击、防御加成。

⑵A级以上的女神，才能放入神殿。在神殿里，在出战队伍里，才能享受加成。如果你想用某个人，先放入神殿，再拿去打架。

⑶加成公式：

总加成=基础(星阶+装备主属性数字值)+百分比(品质)也就是说，祈祷加成的多少只和角色星阶，角色品质，装备主属性的数字值，这三项有关。

具体计算麻烦，也不用那么精确，要注意的是：

高星低品的基础，一般大于低星高品提供的百分比。

也就是说，同样银1星的普S和超S，用超S祈祷。

但金星1普S和银1星超S，建议用金1星普S祈祷。

⑷严重误区：18人全升银5星或金5星

问题来了：你是不是只用6个人打架？

6个人打架，剩下12个人只是喊666……

干活的和喊666的，分配资源一样多？合理吗？

注意，《只有最强12人提供加成》，举例：

比如中期打远征，单养龙女+太刀宓雅，基本只用2人出战就可以通关。此时剩余16人中挑《最强12人》祈祷，18个人只用了2+12＝14个。

那剩下那4个，不出战，不祈祷，是不是0作用？

是不是侧面证明《祈祷队员不用过度培养》？

四、船舱相关

⑴船舱简介

主控室：决定飞船和其他舱室等级上限，大家所说的5/6/7船……就是说的主控室等级。

制造舱：可以制造A级及以下的道具和装备

生物舱：提取，兑换，进化，转化等基因操作

储藏室：提升等级可以增加挂机方面的收益

采集器：增加钻石，合金，突破石的提取量

⑵船舱升级

①整体优先级如下：

主控室＞储藏室＞生物舱＞钻石采集器＞制造舱＞其他

②新手/普通玩家的推荐升级顺序：

建议先把主控室升4级，多一次资源探索。然后生物舱3级，开启第二个提取位。最后4级储藏室，4级钻石采集器，3级制造舱，多余钛钢存着升5级主控室。大概一个月左右可以升5船。

普通玩家5船后，后续如何升级：

《以优先升级主控室为前提》，然后储藏室和钻石采集器，随主控室升级，制造舱3级即可，生物舱5级可暂停。如果强化装备缺合金，采集器Ⅲ自主选择升级。

最中间的突破水晶采集器Ⅱ无需升级，

因为普通玩家，过了前期会大量溢出。

氪佬：您随意。

⑶生物舱

①基因库：

可用《战魂》兑换任何S级女神。普通玩家战魂的主要来源是，成就任务、基因分解、战备活动。

战备活动：开区第二个星期开始，每周都有。

成就任务：常用队员进化6个铜5星和3个银五星时，送5000+7500战魂以及两张刷新卡，用于兑换刷新。另外，通关24章送7500战魂。

②基因分解：

分解女神，获得升级资源和战魂。分解B/C级只有升级资源，A/S级额外产出《战魂》，A级比例1：1。常用和备用队员，进化不再需要A卡后，多余的就可以全部分解换《战魂》。

注意：

第一、《S级女神不要分解》，前中后期都是进化星阶的必要资源，别手抖分解了再后悔。

第二点要说明的是，A卡是获取《战魂》的关键途径。如果先把A卡用来进化星阶，之后再解雇的话，它只会变成A级基因，没办法转化为战魂。先不说祈祷全员达到银五星能带来多少提升，单看这一点：12乘以2100A卡，就能得到25200战魂，这些战魂足以兑换3个超S卡或者5个普通S卡。用这些S卡来进化常用的队员，难道不划算吗？这也是《祷队队员不要过度培养》的另一个原因。

第三点，新手玩家最好不要一开始就更换战魂，建议等到真正需要的关键时刻再考虑。比如当你已经凑齐5个金1星战魂，只差一张S卡就能合成6金S战魂，却迟迟抽不到时，就可以考虑兑换；或者在游戏中期需要进化SS战魂时，再根据需求挑选合适的战魂进行更换。

③基因培育:

3级生物舱，可培育A级基因盒，10-50片。

4级可培育10片S基因，30小时，随机产出。

5级，可培育《S级基因箱》，消耗168小时，

也就是7天制造一个S级女神

④零号基因:

它是女神基因的替代品，也能在进化时使用。

普通玩家可以获得S级零号基因的主来源是《提取》。其次《保持登录》每天领6片+60钻。

注意：全队6人120级才能提取S基因，一天15片。

3级生物舱开第2个提取位，可以不间断提取。

一周15×7=105片=一周送一个S女神