《明日方舟终末地》抽取角色系统说明

《明日方舟终末地》的抽卡核心规则以80抽伪保底和限定池120抽大保底为基础，还设有额外福利与角色轮换机制，整体逻辑清晰，且和《明日方舟》周年池的井机制相近。

明日方舟终末地抽卡机制是什么

首先是通用的80抽伪保底规则，所有卡池抽满80抽都必定会出一名6星干员。

其中有50%的概率是当期UP角色，剩下50%则为非UP的常驻6星。

这个80抽的保底次数可以延续到下一个同类型卡池，例如常驻池的抽数会持续累积，不会随着卡池更新而清零。

值得一提的是，若抽数累计到65次仍未获得6星角色/物品，那么之后每进行一次抽取，获得6星的概率都会增加5%，这一机制能进一步减轻玩家在保底方面的压力。

其次是限定UP池的专属120抽大保底机制，这个机制完全可以理解成限定池专属的“井”。

这个计数是从当期限定卡池开启时重新归零计算的，和开池之前的任何垫抽次数都没有关联，只有在当期卡池内累计抽取满120次，才能够触发保底机制。

触发机制后，玩家在第120次抽取时的结果将被强制替换为当前活动UP池中的6星角色，以此保证只要抽取次数达到要求，玩家就能获得想要的目标干员。

需要注意的是，这个120抽的计数是每期限定池独立的，池子关闭后哪怕差1抽没到120。

之前的抽数也会全部作废，而且每期限定池只能触发一次这个大保底，无法继承到下一期。

另外，限定池还有额外的福利规则，抽满30抽会赠送一次免费十连。

这十连不计算在80抽和120抽的次数内，是额外赠送的抽卡机会，抽卡所得的资源与常规抽卡相同，同时还能获得武库配额等奖励。

目前暂未明确是每期限定池仅首次30抽送十连，还是每累计30抽就送一次。

卡池的角色轮换也有固定规则，每个池子在产出当期UP角色的同时，还会保留上两期UP过的角色。

开服初期因为没有往期UP角色，所以只产出当期UP。

后续版本更新中，每当有新的UP角色加入时，系统会自动移除时间最早的一期UP角色，以此确保卡池能够持续更新迭代。

结合抽卡机制，玩家可以分为三种规划类型，第一种是随心所欲型，有抽卡资源就直接用。

这种玩法的优势在于体验感比较强烈，要是运气不错，差不多每隔一两个版本就能跟上新的体系和角色；不过它的缺点是，当遇到自己特别喜欢的角色时。

可能会因为手头没攒够资源而错失，甚至出现80抽保底歪卡后无资源继续抽的情况。

第二种是高风险低投入型，这类玩家只在每个池子抽满30抽拿免费十连就停手。

赌这40抽内能不能出6星或当期UP，30抽的计数会累计在80抽保底里，就算一直保底。

三个池子也至少能出一个6星，适合攒不住资源的普通玩家。

第三种是稳健囤囤型，这类玩家会坚持攒够120抽再碰限定池，哪怕80抽保底歪了。

也能靠120抽大保底稳稳拿下当期UP，缺点是攒120抽的周期很长。

要抵住版本更新的诱惑，得有极强的意志力才行；要是差最后几抽没凑够120次，说不定还得氪金补上才能触发保底机制。

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