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职行力 最新版

职行力 最新版

类型:动作闯关 版本:v3.68.2大小:129.2MB更新:2026/4/16 12:30:10 语言:简体中文等级:平台:Android

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软件介绍

  • 职行力 最新版(1)
  • 职行力 最新版(2)
  • 职行力 最新版(3)

职行力是厦门职行力信息科技有限公司推出的专业化企业职工培训管理软件,专为企业量身打造,旨在提升员工工作效率。该软件依托移动端优势,聚焦员工业绩提升提供解决方案,融合社交化、精细化管理、大数据分析与智能反馈等手段,从个人能力培养、团队士气与凝聚力增强、业务管理优化及执行力内控等方面发力,助力企业员工快速提升业务技能与工作效率,高效推动业务流程落地,最终促进企业业绩增长。

软件包含移动训练系统,能够助力员工提升能力,具体提供移动学习、员工训练、岗位胜任力管理等功能;此外还有业绩管理系统,可实现绩效与内控执行管理、巡店管理、门店零售数据管理、工作任务管理、CRM管理等操作。

软件特色

1、多元业务管理系统:包含业绩管理系统,能实现绩效与内控执行、巡店、门店零售数据、工作任务、CRM等方面的管理;另有移动训练系统,可帮助员工提升能力,涵盖移动学习、员工训练、岗位胜任力管理等内容,从多维度满足企业业务管理与员工能力培养的需求。

2、意愿度运营激活动能:打造专属的意愿度运营系统,借助积分商城、活动运营以及五重激励体系,切实调动员工学习与工作的主动性,推动员工从被动参与转向主动投入,助力企业创新力与组织活力的提升。

3、个性化学习推荐:借助千人千面的用户交互体验体系,结合员工的学习偏好与岗位需求,为其个性化推送学习内容,包括行业资讯、大咖专栏课程等,以此促进员工主动学习,推动企业业务标准体系的落实。

4、知识运营与沉淀:整合互联网行业资讯、大咖专栏、企业知识萃取体系,实现知识沉淀与萃取,打造行业权威知识平台,为企业持续输送专业知识。

5、能力提升闭环构建:依托新员工快速上手、人才梯队建设等场景化员工培养体系,让培训更具流程性与高效性;同时整合企业学习与行业化赋能产品的一体化运营平台,实现从企业学习到能力提升再到业务提升的完整闭环。

职行力培训流程

新员工入职后的核心任务,是帮助他们快速掌握岗位所需技能。若你希望成为专业的人事管理者,那么熟练掌握企业培训课程是关键——以下内容不容错过。

1、掌握培训需求:清晰企业培训目标,就培训课程安排、授课老师要求以及授课时间等事宜展开沟通。

2、制定培训方案:依据客户的具体需求,明确授课内容,并提交相应的培训方案。

3、签订合作协议:双方经过协商,在培训内容、日程安排、费用等事项上达成共识后,签订培训协议书。

4、开展培训:依据协议约定的时间与要求落实培训工作。

5、效果评估:培训结束后,学员需提交学习心得并填写培训评估表,反馈相关意见与建议。

6、跟踪回访:培训结束后,对培训效果开展跟踪回访工作,助力企业把培训成果融入日常工作之中。

职行力账号常见问题处理指南

1、账号绑定其他设备:

①店长登录职行力后,依次进入发现→应用→账号管理,选择对应的员工账号,点击操作,再选择清除设备号即可。

②通过绑定的/微信登录。

2、账号被锁定:

①由店长登录职行力,依次进入发现、应用、账号管理页面,选择对应的员工账号后,点击操作并解锁该账号。

②通过绑定的号/微信登录。

3、账号或密码错误:

①稍等10分钟后再通过绑定的号找回。

更新日志

1、修复已知问题,优化用户体验。

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