
类型:模拟经营 版本:V1.1.4大小:28.24MB更新:2026/2/23 18:28:33 语言:简体中文等级:平台:Android
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软件介绍





百万进行曲正版是一款趣味十足的模拟经营养成游戏,延续了开罗游戏标志性的经典像素画风。在游戏中,玩家将化身明星经纪公司的董事长,通过签约知名艺人或发掘培养新人,打造属于自己的特色经纪公司。游戏操作简便,详尽的新手指引,能让新手快速上手熟悉玩法;同时玩法丰富且贴近现实,你可以安排培训课程提升新人的综合能力,也能借助广告媒体开展公关宣传等活动。感兴趣的朋友不妨前来体验百万进行曲正版游戏!
1、这是一款让玩家化身音乐经纪公司董事长,全力培养未来巨星的经营养成类游戏。
2、多去外面走动走动,借助广告媒体等渠道,发掘那些具备独特个性的新人吧。
3、首先,需确定新人所属的唱片公司。通过反复开展课程培训以夯实基础,新人便能在甄选环节中崭露头角,顺利实现出道目标。
4、正式出道后,你可以前往各地参与各类营业活动,打造专属于自己的独特唱片,还能通过举办演唱会和粉丝们近距离互动,让人气一路飙升。等积攒到一定人气,说不定还有机会受邀成为知名综艺节目的嘉宾呢;
5、要是粉丝数量增加了,营业活动的委托、专辑销量以及周边商品的销量都会跟着快速增长呢。
6、积累起庞大的粉丝群体,向着各大唱片公司的音乐大奖发起冲击吧;
7、那么,为了拿下最高级的“日本百万大奖”,努力培养艺人吧!目标是百万级销量!
1、经典的模拟游戏;
2、像素的游戏画风;
3、利用各种平台找到有潜力的新人;
4、培养他们,打造全民偶像。
艺人的培养划分为两个阶段,这两个阶段分别对应着艺人属性的两个上限。
第一阶段:
艺人直接参与培养课程,达到第一个属性上限。
第二阶段:
在第一阶段达到属性上限后,若想进一步提升属性,依旧存在三种途径。
1、艺人处于爆气状态时参与培养课程,能够进一步提升属性。爆气有蓝色、黄色、红色、彩色(最高等级)四种颜色区分。若艺人在彩色爆气状态下参加课程后属性没有增长,那就意味着该艺人在对应的目标领域里无法再获得属性提升了。
2、等更高级别的课程推出后再进行培养,每年九月初会开放新课程的购买,通常选择价格最高的两种就足够了,选太多课程其实是浪费资金!
3、把艺人转移至更高级别的目标领域。(目标领域会对角色属性上限产生限制)
当这三种方法都无法提升属性时,说明该艺人已无潜力可挖,可以考虑安排他引退,或是继续留用几年赚取收益。
培养优先级
优先培养的核心属性是歌声,它对销量、获奖情况、目标领域的升级进度、营业活动的拓展以及签约唱片公司等诸多方面都有着最关键的影响;其次需要关注的是音准与舞蹈,其中舞蹈对演唱会的效果影响较为显著。至于其他属性,随着核心能力的提升,自然会逐步得到发展。
艺人在签约第五年时会提出加薪请求,第八年还会再次要求加薪,第九年时会告知你她打算离开,第十年则直接选择引退。若不是实力特别强劲的艺人,不建议挽留到第十年。要是艺人潜力已耗尽,且最后几年没有想要冲击的奖杯,也可以提前安排其引退。老艺人引退后,新招收的艺人能够继承他的目标领域,但不少“极”级别的目标领域会降为五星,后续需要再进行补充提升。
充分利用引退后的价值
引退之后的艺人其实也很有价值,通常来说,引退后的艺人在作词作曲方面的能力往往不弱,到了后期部分人的能力甚至会变得相当出众,数值能达到六七百。这些艺人完全可以为自家新人创作词曲,在这方面的表现可比乐队成员们强不少呢。
以上就是这篇攻略的全部内容啦,希望能给大家带来一些帮助!
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