类型：模拟经营 版本：V1.1.4大小：28.24MB更新：2026/2/23 18:28:33 语言：简体中文等级：平台：Android
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软件介绍
百万进行曲正版是一款趣味十足的模拟经营养成游戏，延续了开罗游戏标志性的经典像素画风。在游戏中，玩家将化身明星经纪公司的董事长，通过签约知名艺人或发掘培养新人，打造属于自己的特色经纪公司。游戏操作简便，详尽的新手指引，能让新手快速上手熟悉玩法；同时玩法丰富且贴近现实，你可以安排培训课程提升新人的综合能力，也能借助广告媒体开展公关宣传等活动。感兴趣的朋友不妨前来体验百万进行曲正版游戏！
1、这是一款让玩家化身音乐经纪公司董事长，全力培养未来巨星的经营养成类游戏。
2、多去外面走动走动，借助广告媒体等渠道，发掘那些具备独特个性的新人吧。
3、首先，需确定新人所属的唱片公司。通过反复开展课程培训以夯实基础，新人便能在甄选环节中崭露头角，顺利实现出道目标。
4、正式出道后，你可以前往各地参与各类营业活动，打造专属于自己的独特唱片，还能通过举办演唱会和粉丝们近距离互动，让人气一路飙升。等积攒到一定人气，说不定还有机会受邀成为知名综艺节目的嘉宾呢；
5、要是粉丝数量增加了，营业活动的委托、专辑销量以及周边商品的销量都会跟着快速增长呢。
6、积累起庞大的粉丝群体，向着各大唱片公司的音乐大奖发起冲击吧；
7、那么，为了拿下最高级的“日本百万大奖”，努力培养艺人吧！目标是百万级销量！
1、经典的模拟游戏；
2、像素的游戏画风；
3、利用各种平台找到有潜力的新人；
4、培养他们，打造全民偶像。
艺人的培养划分为两个阶段，这两个阶段分别对应着艺人属性的两个上限。
第一阶段：
艺人直接参与培养课程，达到第一个属性上限。
第二阶段：
在第一阶段达到属性上限后，若想进一步提升属性，依旧存在三种途径。
1、艺人处于爆气状态时参与培养课程，能够进一步提升属性。爆气有蓝色、黄色、红色、彩色（最高等级）四种颜色区分。若艺人在彩色爆气状态下参加课程后属性没有增长，那就意味着该艺人在对应的目标领域里无法再获得属性提升了。
2、等更高级别的课程推出后再进行培养，每年九月初会开放新课程的购买，通常选择价格最高的两种就足够了，选太多课程其实是浪费资金！
3、把艺人转移至更高级别的目标领域。（目标领域会对角色属性上限产生限制）
当这三种方法都无法提升属性时，说明该艺人已无潜力可挖，可以考虑安排他引退，或是继续留用几年赚取收益。
培养优先级
优先培养的核心属性是歌声，它对销量、获奖情况、目标领域的升级进度、营业活动的拓展以及签约唱片公司等诸多方面都有着最关键的影响；其次需要关注的是音准与舞蹈，其中舞蹈对演唱会的效果影响较为显著。至于其他属性，随着核心能力的提升，自然会逐步得到发展。
艺人在签约第五年时会提出加薪请求，第八年还会再次要求加薪，第九年时会告知你她打算离开，第十年则直接选择引退。若不是实力特别强劲的艺人，不建议挽留到第十年。要是艺人潜力已耗尽，且最后几年没有想要冲击的奖杯，也可以提前安排其引退。老艺人引退后，新招收的艺人能够继承他的目标领域，但不少“极”级别的目标领域会降为五星，后续需要再进行补充提升。
充分利用引退后的价值
引退之后的艺人其实也很有价值，通常来说，引退后的艺人在作词作曲方面的能力往往不弱，到了后期部分人的能力甚至会变得相当出众，数值能达到六七百。这些艺人完全可以为自家新人创作词曲，在这方面的表现可比乐队成员们强不少呢。
以上就是这篇攻略的全部内容啦，希望能给大家带来一些帮助！
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